SIG bagikan dividen Rp1,65 triliun

RUPST 2023, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk mengumumkan laba tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk tahun 2022 sebesar Rp2,36 triliun.

Jakarta, MercuryFM – Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) 2023, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (“SIG/Perseroan”) mengumumkan laba tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk tahun 2022 sebesar Rp2,36 triliun. Dari laba tersebut, sebesar 70 persen atau Rp1,65 triliun ditetapkan sebagai dividen tunai.

Kemudian sebesar 30 persen atau Rp709,45 miliar ditetapkan sebagai cadangan lainnya.

Jika dibandingkan dengan nilai yang dibagikan pada tahun lalu yang sebesar Rp 1,02 triliun, pembagian dividen pada tahun ini terhitung tumbuh sebesar 61,76 persen. Hal ini mengindikasikan komitmen Perseroan untuk terus memberikan nilai tambah bagi para pemegang saham.

Direktur Utama SIG, Donny Arsal mengatakan, SIG akan terus berupaya untuk memperkuat kapabilitas Perseroan melalui inovasi produk dan layanan, penguatan jaringan distribusi dan optimalisasi fasilitas produksi, hingga peningkatan operational excellence pada aktivitas operasional termasuk inisiatif digitalisasi yang berkontribusi pada efisiensi, untuk menyasar peningkatan kinerja pada 2023.

SIG berhasil mempertahankan kinerja positif pada tahun 2022 yang sarat akan tantangan bagi industri bahan bangunan, dengan mencatatkan peningkatan laba bersih yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk sebesar 15,5% menjadi Rp2,36 triliun, dibandingkan periode yang sama pada 2021 sebesar Rp2,047 triliun.

Catatan kinerja positif ini tidak terlepas dari kesuksesan inisiatif strategis Perseroan pada 2022, antara lain melakukan pengelolaan permintaan di pasar pada level mikro dengan menerapkan pendekatan yang unik sesuai dengan karakteristik masing-masing pasar di setiap daerah yang dilayani.

Kemudian optimalisasi jaringan distribusi, melakukan riset dan pengembangan berkelanjutan untuk menciptakan inovasi produk baru guna merambah ceruk-ceruk pasar yang belum tergarap secara optimal atau belum pernah dimasuki, serta meningkatkan keunggulan operasional melalui modifikasi model operasi dan perbaikan proses produksi untuk mencapai efektivitas dan efisiensi operasi.

Selain itu, Perseroan juga menerapkan strategi dan inisiatif dalam kerangka bisnis yang berkelanjutan dengan mengidentifikasi berbagai peluang untuk meningkatkan kinerja, mendorong efisiensi dan produktivitas dalam proses-proses bisnis melalui penerapan prinsip-prinsip keberlanjutan (Environmental, Social and Governance/ESG) pada seluruh kegiatan operasional.

Dalam upaya dekarbonisasi, SIG mencapai peningkatan penggunaan bahan baku dan bahan bakar alternatif pada kegiatan produksi, serta pemanfaatan solar panel sebagai sumber energi baru terbarukan (EBT) untuk kebutuhan penerangan, peralatan kantor dan pabrik.

Tercatat selama 2022, SIG berhasil menekan emisi karbon hingga 590 kg CO2/ton cement equivalent, atau turun 16,67 persen dari baseline tahun 2010 sebesar 708 kgCO2/ton cement equivalent. Penurunan clinker factor tercapai 69,2 persen dan peningkatan thermal substitution rate (TSR) tercapai 7,2 persen.

Dari sisi tata kelola, komitmen SIG dalam praktik-praktik tata kelola terbaik mendapat penghargaan kategori Domestic Significantly Improved PLCs dari PT Bursa Efek Indonesia (BEI) dan PT RSM Indonesia Konsultan pada ajang penilaian ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) untuk periode tahun 2021 sebesar 94,35 yang menunjukkan peningkatan yang signifikan dari skor sebelumnya yaitu 87,99. Pencapaian ini mempertegas komitmen SIG menjadikan tata kelola sebagai landasan bisnis berkelanjutan.

Sementara itu, program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) SIG diarahkan untuk mendukung sustainable development yang tidak hanya berfokus pada pembangunan untuk kebutuhan jangka pendek namun juga mempertimbangkan kebutuhan di masa mendatang melalui pendekatan Creating Shared Value (CSV).

Pada tahun 2022, SIG telah menyalurkan dana pada program-program pilar pembangunan sosial, ekonomi, lingkungan serta hukum dan tata kelola dengan nilai total Rp110,6 miliar. Termasuk di dalamnya adalah program Pendanaan Usaha Mikro dan Kecil yang diwujudkan dalam bentuk program pemberdayaan, pelatihan dan pembinaan UMK untuk mengembangkan perekonomian lokal sesuai dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) ke-8 yaitu Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi.

Dalam RUPST kali ini juga diputuskan perubahan susunan pengurus perseroan.

Berikut Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan yang baru:

Dewan Komisaris

NO         JABATAN                              NAMA

1             Komisaris Utama            Rudiantara

2             Komisaris                        Arief Prasetyo Adi

3             Komisaris                        Lydia Silvanna Djaman

4             Komisaris                        Sony Subrata

5             Komisaris                        Yustinus Prastowo

6             Komisaris Independen    Saor Siagian

7             Komisaris Independen    Nasaruddin Umar

Direksi Perseroan

NO         JABATAN                                                                  NAMA

1             Direktur Utama                                                      Donny Arsal

2             Direktur Bisnis dan Pemasaran                            Subhan

3             Direktur SDM dan Umum                                      Agung Wiharto

4             Direktur Operasi                                                    Reni Wulandari

5             Direktur Supply Chain                                           Yosviandri

6             Direktur Keuangan dan Manajemen Portofolio     Andriano Hosny Panangian.(dan)

Next Post

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Advertisement

Visual Radio

Add New Playlist